浙江省关于女员工奖赏假生育补贴计发有关问题

https://www.hbahz.com    2019-05-03 19:56    明升网

浙江省人力资源和社会保障厅关于女员工

奖赏假生育补贴计发有关问题的复函

宁波市人力资源和社会保障局:

你局《关于要求清晰30天奖赏假生育补贴计发开始时刻的请示》(甬人社〔2017〕28号)悉。经研讨,现函复如下:

依据《浙江省人口与计划生育法令》《浙江省女员工劳动维护方法》相关规则,以及省人大常委会法制作业委员会《关于<浙江省人口与计划生育法令>规则的三十天奖赏假定性的复函》(浙人大常法函〔2016〕39号)、《关于清晰女员工产假享用生育补贴履行日期的复函》(浙人大常法复〔2018〕1号)要求,2016年1月1日今后契合法令、法规规则生育子女的夫妻,女方法定产假期满后,享用三十天的奖赏假,该三十天奖赏假归于国务院《女员工劳动维护特别规则》中规则的98天生育假的延伸,女员工相应的产假生育补贴应当从2016年1月1日起发放。

请你局按上述规则和要求做好生育补贴核发作业,实在维护女员工生育稳妥合法权益。履行中如有问题,请及时与咱们联络。 

          浙江省人力资源和社会保障厅

      2018年2月9日


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