广西关于印发广西壮族自治区作业年金基金办理

https://www.hbahz.com    2019-06-04 15:09    明升网

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财务局,区直、中直各有关单位:

 

经自治区人民政府赞同,现将《广西壮族自治区作业年金基金办理实施方法(试行)》印发你们,请仔细贯彻履行。

 

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅   广西壮族自治区财务厅

                                    2019年5月23日

 

 

广西壮族自治区作业年金基金办理

实施方法(试行)

 

第一章  总  则

 

第一条  为贯彻落实《国务院办公厅关于印发机关事业单位作业年金方法的告诉》(国办发〔2015〕18号)、《人力资源社会保障部 财务部关于印发作业年金基金办理暂行方法的告诉》(人社部发〔2016〕92号,以下简称《基金办理暂行方法》)、《广西壮族自治区人民政府关于实施机关事业单位作业人员养老稳妥制度变革的实施定见》(桂政发〔2015〕53号)等有关文件精力,规范我区作业年金基金办理作业,拟定本实施方法。

 

第二条  作业年金基金采纳自治区会集托付、专业组织市场化运作的方式进行运营办理。

 

第三条  自治区社保局是全区作业年金基金托付出资运营的代理人,受托人、保管人和出资办理人在具有相应企业年金基金办理资历的组织中挑选。

 

第二章  办理责任

 

第四条  自治区人力资源社会保障厅、财务厅担任研讨出台全区作业年金基金办理宏观方针,组成广西作业年金基金办理和组织评选委员会,并对作业年金基金办理状况进行监管。各级人力资源社会保障行政部分、财务部分担任对本级作业年金经办办理、作业年金基金归集产业保管账户运用办理等有关状况进行监督。

第五条  全区各级社会稳妥经办组织别离担任本级机关事业单位作业年金的参保挂号、基金归集、会计核算、搬运接续、付出请求、待遇核定、权益查询等事务作业。

 

自治区社保局依据《基金办理暂行方法》规则会集行使代理人责任,并担任全区机关事业单位作业年金的事务辅导、账户办理、待遇付出、信息体系建造、风控办理、信息发表等事务作业。中心驻桂机关事业单位作业年金事务由自治区社保局担任经办。

 

市级社会稳妥经办组织担任做好本市作业年金基金办理的相关事务辅导作业,催促所辖县(市、区)准时归集作业年金基金、及时上报待遇发放请求和搬运接续数据。

 

第六条  树立作业年金的机关事业单位,应按规则及时足额交纳作业年金;在本单位参保人员呈现退休、出国(境)久居、逝世和改变作业单位等状况时,应当及时向办理其根本养老稳妥的社会稳妥经办组织提出待遇付出或账户搬运请求,并帮忙做好个人账户累计贮存额记实、待遇发放、账户搬运等作业。

第七条  作业年金基金受托人、保管人和出资办理人应依据《基金办理暂行方法》规则实施其相应责任。自治区社保局从我区作业年金计划中,选取一个受托人作为共同收益率审阅人,选取一个保管人作为共同收益率核算人。

 

第三章  基金归集

 

第八条  各级社会稳妥经办组织别离开立一个本级作业年金基金归集产业保管账户,专门用于归集本级作业年金缴费收入、搬运收入、利息收入以及其他收入。

 

自治区社保局开立一个自治区级作业年金基金归集产业保管总账户,专门用于接纳全区各级社会稳妥经办组织划转的作业年金基金归集产业。

 

第九条  各级社会稳妥经办组织每月应将账实匹配共同后的本级作业年金基金归集产业划入自治区级作业年金基金归集产业保管总账户,在每季度结息后将本级作业年金基金归集产业保管账户发作的利息收入划入自治区级作业年金基金归集产业保管总账户。

 

第十条  自治区社保局依照作业年金基金分配计划和受托办理合同约好,将全区作业年金基金归集产业划入作业年金基金受托产业保管账户。

 

第四章  账户办理

 

第十一条  作业年金基金选用个人账户方法办理。个人缴费实施实账堆集,由单位代扣代缴。

 

对非财务全额供款的单位,单位缴费实施实账堆集。有条件的市、县(市、区)应做实财务全额供款单位的单位缴费部分,进行实账堆集。实账堆集构成的作业年金基金,实施市场化出资运营,每月按实践收益核算利息。

 

对单位缴费采纳记账方法办理的财务全额供款单位,其单位缴费依照实账堆集部分的出资收益率按月计息。

 

第十二条  采纳记账方法办理的财务全额供款单位应在本单位参保人员退休前一年,将所需记实资金按规则编入下一年度的单位部分预算,同级财务部分审阅通往后归入年度财务预算。

 

第五章  基金办理

 

第十三条  树立广西作业年金基金办理和组织评选委员会(以下简称基金办理和评选委员会),由人力资源社会保障部分、财务部分等方面人员以及自治区直属机关事业单位和设区市代表组成,具体方法另行拟定。

 

基金办理和评选委员会担任审阅赞同受托人评选计划,以投标方式挑选、替换受托人,并参加审议作业年金计划的树立、办理组织绩效查核等作业。

 

第十四条  基金办理和评选委员会办公室设在自治区社保局,承当相关事务作业,并定时向基金办理和评选委员会陈述作业年金托付出资运营、绩效查核等状况。

 

第十五条  我区树立多个作业年金计划,实施共同收益率。自治区社保局担任依据全区作业年金基金规划及运营状况,拟定作业年金计划数量以及向各个计划分配、换回作业年金基金的计划,经基金办理和评选委员会审议,并报自治区人力资源社会保障厅、财务厅赞同后实施。

 

第十六条  一个作业年金计划应当只要一个受托人、一个保管人,受托人依据财物规划挑选适量的出资办理人,准则上一个作业年金计划不少于3个出资办理人。同一作业年金计划中,受托人与保管人、保管人与出资办理人不得为同一组织。同一出资办理组织最多一起兼任3个出资组合的出资办理人。

 

第十七条  受托人应在《基金办理暂行方法》规则规模内挑选、监督、替换作业年金计划保管人和出资办理人,其挑选、监督、替换的规范及进程应当承受监管部分、基金办理和评选委员会、代理人等的监督。   

 

第十八条  受托人应拟定对保管人和出资办理人的绩效查核方法,经自治区社保局审阅后,展开对保管人和出资办理人的查核作业。自治区社保局担任拟定对受托人的绩效查核方法,经基金办理和评选委员会审议,并报自治区人力资源社会保障厅、财务厅赞同后,展开对受托人的查核评价作业,并监督受托人对保管人、出资办理人的绩效查核状况。

 

绩效查核分为合同期内定时查核和合同期满整体查核,表现鼓励与束缚相结合的准则。合同期内定时绩效查核成果应与各作业年金计划、出资组合资金分配和办理组织费用计提挂钩。合同期满整体查核的成果应作为下一合同期挑选持续保存或替换办理组织的重要依据。

 

绩效查核实施筛选机制,关于合同期内绩效查核不合格的受托人、保管人和出资办理人,别离按相关程序进行替换。

 

第六章  基金监督

 

第十九条   自治区人力资源社会保障厅、财务厅等有关监管部分依照《基金办理暂行方法》规则依法对全区作业年金基金出资运营实施监督责任。

 

第二十条   各级人力资源社会保障行政部分、财务部分担任对本区域作业年金经办办理、作业年金基金归集产业保管账户运用和办理状况进行监督查看,发现问题及时纠正,一起向上级人力资源社会保障行政部分和财务部分陈述。

 

自治区人力资源社会保障厅、财务厅等有关监管部分经过监督查看发现办理组织存在违法违规等问题,不适合持续参加作业年金基金办理事务时,可向基金办理和评选委员会提出替换受托人的主张、向受托人提出替换保管人和出资办理人的主张。

 

第二十一条  自治区社保局应监督作业年金计划办理状况,树立作业年金计划危险操控机制。受托人依据合同约好监督作业年金基金办理状况。保管人依照规则监督出资办理人的出资运作,并定时向受托人陈述出资监督状况。

 

第二十二条  自治区社保局和各作业年金计划受托人、保管人、出资办理人应当依照《基金办理暂行方法》相关规则定时向自治区监管部分陈述作业年金基金办理状况,发作重大事情或许发现违法违规事情时及时向监管部分陈述,并对陈述内容的真实性、准确性、完整性担任。

 

第七章  附则

 

第二十三条  本方法未尽事宜依照《基金办理暂行方法》及其配套方针、规则履行。

第二十四条  本方法由自治区人力资源社会保障厅、财务厅担任解说。

 

第二十五条  本方法自印发之日起实施。


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